Esbjerg Kommune søger en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat 30-37 timer per uge fra 1. december 2026.
Esbjerg Kommunes tilbud er et §105/85 bo- og aktivitetstilbud for voksne med udviklingshandicap. Stillingen er i Esbjerg Kommunes Vestgruppe på Bøge Allé 15.
Esbjerg Kommunes fokus er i mange faglige retninger. Esbjerg Kommune arbejder blandt andet en del med autismeforstyrrelser, sanseintegration, nonverbal understøttende kommunikation og ungekultur. Der er 12 borgere i alderen fra 20 år og opefter.
Du vil have en SSA-funktion, hvor du blandt andet skal håndtere medicin, UTH'er og samarbejde med læger og sygeplejersker. Du skal desuden have overblik over de 12 sundhedsfaglige områder og give sundhedsfaglig sparring til dine kolleger. Derudover skal du indgå i samme opgaver som dine kolleger omkring borgerne og deres hele liv.
Der er 10 medarbejdere i gruppen, bestående af social- og sundhedshjælpere, omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagoger.
Botilbuddet er lagt sammen med Esbjerg Kommunes Aktivitetstilbud Pile Allé 6. Dette betyder blandt andet, at du kan vælge at arbejde hver fjerde weekend og have nogle timer i Aktivitetstilbuddet, da personalet arbejder på tværs, hvor det giver mening for borgeren i sammenhængen.
Esbjerg Kommune tilbyder sine kommende kolleger:
- Et fantastisk samarbejde
- Fart over feltet i ungelivet
- Indflydelse på udvikling af et nyt team
- Kompetenceudvikling
- Kolleger, der er vilde med borgerne
- Kolleger, der er der for dig
Esbjerg Kommune forventer af sine kommende kolleger:
- At du er vild med at tale faglighed
- At du grundlæggende har et godt humør
- At du kan lide at bevæge dig
- At du virkelig ser mulighederne og ikke fokuserer på umulighederne, da Esbjerg Kommune altid finder en god løsning.
- At du kan arbejde i team
- At du er vild med energifyldte borgere, der har stærke meninger om, hvad de vil og ikke vil.
Sidste frist for ansøgning er den 27. oktober 2026. Samtaler afholdes den 29. oktober 2026.
For yderligere information, kontakt venligst tilbudsleder Annette Kaad på tlf. 23848842 mellem kl. 9-16 på hverdage.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejder Esbjerg Kommune tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund, til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
Den 27. oktober 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
