Du mangler måske egentlig ikke et job, men blev alligevel nysgerrig. Måske kan du genkende dig selv i nogle af de følgende udsagn:
- Du er en natugle. Du trives med at sove til langt ud på eftermiddagen og er frisk og vågen hele natten, så arbejde i tidsrummet kl. 21.45-07.15 er lige noget for dig.
- Du er hjælpsom. Du byder ind for at hjælpe dine kollegaer med at løse opgaven. I er to nattevagter på arbejde hver nat. I er fælles om nogle opgaver, andre fordeler I imellem jer. I særlige tilfælde hjælper I også kollegaer i andre afdelinger med to-personers opgaver.
- Du udstråler ro. Borgernes trivsel er Esbjerg Kommunes kerneopgave. Du er tålmodig og støtter borgeren med de natlige gøremål og plejeopgaver i borgerens tempo. Opgaverne om natten er primært at hjælpe borgerne til at finde ro, tryghed og passende døgnrytme. Der bor 21 borgere i huset, der alle har individuelle behov og ønsker til deres nattero. Arbejdet indebærer en del plejeopgaver.
- Du bevarer overblikket. For at huset kan fungere døgnet rundt, er det vigtigt, at alle hjælper hinanden. Der kan derfor forekomme forskellige praktiske opgaver om natten, såsom lettere rengøring, egenkontrol, varebestilling, oprydning osv.
- Du er god til at samarbejde. Du sætter en ære i at løfte i flok. Hos Esbjerg Kommune hjælper medarbejderne hinanden med at løse opgaverne. Du handler og tager ansvar, uanset om du samarbejder med pedellen, kollegaer eller pårørende. Esbjerg Kommune arbejder sammen for det gode arbejdsmiljø og finder arbejdsglæden ved at fejre de små succeser.
Jamen, så er det jo dig Esbjerg Kommune mangler på Botilbuddet Bøge Allé 123-125-127.
Esbjerg Kommune søger en nattevagt til sit nattevagtsteam pr. 1. december 2026 eller snarest muligt.
Stillingen er på 36,5 timer om ugen. Der arbejdes i en fast 5:2-ordning med arbejde hver anden weekend. Der kan blive mulighed for at arbejde 7:7, hvis det foretrækkes. Arbejdstiden er primært i tidsrummet kl. 21.45-07.15.
På Bøge Allé 123-125-127 bor der p.t. 21 borgere i alderen 35-82 år med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der er samtidig andre diagnoser som demens, psykiske lidelser og funktionstab i varierende grad. Borgernes funktionsniveau er varieret, og Esbjerg Kommune samarbejder derfor med både meget verbale og nonverbale kommunikationsformer. Esbjerg Kommune stiler efter at give hver borger et individuelt tilbud med udgangspunkt i borgerens udviklingspotentiale, behov og ønsker, så de kan mestre eget liv så meget som muligt.
Du kan læse mere om botilbuddet her: Bøge Allé 123-125-127.
Eller du kan se en video fra Udviklingscenter Vest: UCV.
Personalegruppen tæller 28 medarbejdere og består af socialpædagoger, PAU, SSA, SSH og omsorgsmedhjælpere. Esbjerg Kommune har også plads til dig og din faglighed.
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Mette Poulsen i tidsrummet kl. 8-14 på 29387559.
Da tilbuddet er borgernes hjem, er det ikke muligt at besøge huset forud for ansøgningen. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Esbjerg Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune, herunder grundløn og pension, kan findes via relevante overenskomster. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes der straffeattest.
Går du videre efter en ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der indhentes referencer.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt den 11. november 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Du kan ansøge ved at følge instruktionerne på Esbjerg Kommunes hjemmeside og vedhæfte din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
